De kracht van voorbeeldgedrag

Voorbeeldgedrag komt altijd aan de orde. Soms letterlijk, soms tussen de regels door. Het is de krachtigste tool die je hebt als leidinggevende. Echt belachelijk effectief. En toch houdt lang niet iedereen rekening met de kracht van voorbeeldgedrag.

Hallo leidinggevende, hoe gaat het met je?

Hoe blijf je leren? Hoe vaak krijg je deze vraag? De vraag hoe het met je gaat als vakmens. Waarbij leidinggeven het vak is dat je uitoefent. Voor andere vakken is het heel vanzelfsprekend dat je blijft leren. Dat je cursussen volgt, vakliteratuur leest en beurzen bezoekt. Natuurlijk, er worden heel wat management evenementen en […]

Hoeveel moet je weten? (deel 3)

Dit blog is herzien in januari 2021. De vorige twee blogs in deze mini-serie gaan over het kennen van de mensen waar je mee samenwerkt. De andere belangrijke schakel is de kennis van en over jezelf. Als je eigen kennis, vakinhoudelijk en over jezelf, niet voldoende is, dan is er werk te doen. Laat ik beginnen bij […]

Leidinggeven is een vak

Timmeren ook Echt. Je kunt mij best leren timmeren. Hoe ik een hamer vast moet houden. Hoe ik moet zagen en in welke hoek. Als ik maar lang genoeg blijf oefenen, gaat het me op een zeker moment vast best goed af. Maar een timmer-vakvrouw word ik nooit. Diepe bewondering heb ik voor het vakmanschap, […]

Hoe zit het met jouw vakmanschap?

Waar ben je goed in? Heel lang vond ik die vraag ongelooflijk moeilijk te beantwoorden. Wist ik veel! Dat kun je beter vragen aan de mensen met wie ik werk, dacht ik dan. Het heeft tot begin 2015 geduurd voor ik het in één zin kon samenvatten. Mijn vak, want zo voelt het, is het […]

Fluitend naar je werk

De eerste maandag Die eerste maandag van een nieuw jaar of net na een heerlijke vakantie staat voor de deur. Een beetje tegenzin op zondagavond is dan heel begrijpelijk. Want geen tijdschema in de ochtend is toch wel heel fijn. Of juist lekker pas naar bed als je echt slaap hebt. Morgen weer terug in […]

De beste wordt de manager

Maar waarom eigenlijk? Dat vraag ik me al jaren af. En in ieder gesprek over leidinggeven is dit een terugkerend onderwerp. Het beste jongetje of meisje van de klas wordt na verloop van tijd de manager. In al die gesprekken is het ook altijd zo dat de uitkomst niet fijn is. De persoon in kwestie […]

Het gaat over jou

Leiderschap bestaat alleen bij de gratie van mensen die er vrijwillig voor kiezen te volgen. Er is een beroemd filmpje over leiderschap; we zien een man dansen op een groot veld. Op dat veld liggen, zitten en staan veel mensen. Ze luisteren naar muziek. Alleen de man danst. Zoals de spreker die het filmpje laat […]

Begin

Sinds twee jaar is er een woord dat mij begeleid gedurende het jaar. In plaats van goede voornemens. Een woord dat richting geeft aan mijn denken en doen. Dat blijkt goed te werken. Soms verdwijnt het woord een tijdje uit mijn gedachten, maar als het erop aankomt is het er altijd weer. Het afgelopen jaar […]

Het diepe

Nog steeds kan ik me er niets bij voorstellen. Na 16 jaar niet meer “naar mijn werk”. Tegelijkertijd kijk ik er enorm naar uit. De beslissing om ontslag te nemen roept veel verschillende emoties op. Niet in de laatste plaats bij mezelf. Ik wil heel graag weg èn vind het moeilijk om onder handen werk […]