Het begint met de eerste vraag

Deel 1 De ingehuurde consultant begint de bijeenkomst met uit te leggen wat zijn taak is. In het kort komt dat neer op uitleggen wat er allemaal niet goed gaat, teveel tijd en teveel geld kost. Gelukkig heeft hij ook al een plan om het op te lossen. Hij gaat de boel Lean inrichten en […]

Aanpassingsvermogen

Een nieuwe collega, graag De eerste persoon waar ik ooit echt zelf voor koos, besloot het team te verlaten. Dus op zoek naar vervanging. De ratio vraagt om ervaring, van binnen de organisatie, relevante kennis en nog zo wat dingen die de HR-dame opnoemde. Ja. Ja. En dat het een leuk mens is, graag. Ze […]

Het gaat over jou

Leiderschap bestaat alleen bij de gratie van mensen die er vrijwillig voor kiezen te volgen. Er is een beroemd filmpje over leiderschap; we zien een man dansen op een groot veld. Op dat veld liggen, zitten en staan veel mensen. Ze luisteren naar muziek. Alleen de man danst. Zoals de spreker die het filmpje laat […]

Bellen bij de buren

De ondertitel van het boek dat ik rond de feestdagen las is “Hoe ons dagelijks leven in een halve eeuw onvoorstelbaar is veranderd”. En pas toen ik het boek las, besefte ik goed hoe dat ook voor mijn dagelijks leven geldt. Ik beschouw mezelf als een echte Digital Immigrant. In de laatste 15 jaar heb […]

Goed gedaan!

Een compliment is een raar ding. Uiteindelijk vinden we allemaal dat het belangrijk is dat je complimenten krijgt en geeft. Maar waarom voelen we ons dan in beide situaties vaak ongemakkelijk?  Een beschrijving die ik vond op wikipedia geeft een aanzet tot een verklaring; Een compliment is een lovende of vleiende uitdrukking. Iemand kan iemand […]

Pas op je woorden!

[one_half] [/one_half] Ben je je bewust van wat je zegt? Denk je na over welke woorden je gebruikt? Je kent vast wel iemand die fronst als je zegt “je moet”. Het antwoord is vaak “ik moet helemaal niks”. En dat is nog waar ook. Waarschijnlijk wilde je advies geven over wat te doen. Door gebruik […]