Goed zijn in je vak is niet genoeg

Goed zijn in je vak is niet genoeg. Niet als je ook teamleider of projectleider of manager bent. Je bent het misschien geworden door je kennis van het vak, je lange staat van dienst of je ongeëvenaarde praktische vaardigheden. Maar dat is niet genoeg. In deze rol is het nodig om met net zoveel aandacht en doorzettingsvermogen vakmens te worden in dat andere vak; leidinggeven.

Reflecteren kun je leren

Herken je misschien van jezelf dat je steeds in dezelfde situatie vastloopt? Of dat een bepaalde emotie je steeds tegenhoudt om iets te doen of te laten? Dan is het waarschijnlijk tijd dat je met jezelf in gesprek gaat.

AFSTAND

Leidinggeven is anders als jij en je team op andere plekken zijn. Een kort Vakblad gemaakt tijdens de eerste lockdown.

TIJD

Veel tijd, weinig tijd, tijdsdruk, tijdverlies. Allemaal vormen van tijd die we allemaal op verschillende momenten ervaren. Toch hebben we allemaal precies 24 uur in een dag. Geen seconde langer. Of korter.

Grip op je dag. Grip op je werk. Grip op je agenda. Grip op je leven. Kortom grip op je tijd, is iets dat we allemaal willen. Niet allemaal evenveel misschien, maar toch. Zonder op z’n minst enige grip is het een gedoe.